Mentoring είναι ένα σύστημα συμβουλευτικής που βασίζεται σε μια σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ δύο ατόμων, του μέντορα και του καθοδηγούμενου.

Συχνά, ο μέντορας είναι κάποιος με πείρα και γνώσεις σε ένα συγκεκριμένο τομέα ή δραστηριότητα, και προσφέρει συμβουλές και καθοδήγηση στον καθοδηγούμενο για να βοηθήσει τον να αναπτύξει τις γνώσεις και τις ικανότητές του.

Το mentoring μπορεί να γίνει μέσω πραγματικών συναντήσεων, τηλεφωνικών κλήσεων, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλων μορφών επικοινωνίας. Σκοπός του mentoring είναι να βοηθήσει τον καθοδηγούμενο να αναπτύξει τις επαγγελματικές του δεξιότητες, να διαχειριστεί καλύτερα τις προκλήσεις της επαγγελματικής του ζωής και να επιτύχει τους στόχους του.

Το mentoring μπορεί να είναι χρήσιμο για να βοηθήσει τους νέους επαγγελματίες να αποκτήσουν κάποιες βασικές γνώσεις και ικανότητες που θα τους βοηθήσουν να αποκτήσουν προοπτική καριέρας και να αποκτήσουν επαγγελματική επάρκεια. Οι νέοι επαγγελματίες μπορούν να αποκτήσουν γνώση και ικανότητες όπως η διαχείριση χρόνου, η διαχείριση πελατών και η συνεργασία με άλλους επαγγελματίες.

Συνολικά, το mentoring μπορεί να είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο για την ανάπτυξη των γνώσεων, των ικανοτήτων και της επαγγελματικής επάρκειας, καθώς και για τη διαχείριση των προκλήσεων της επαγγελματικής ζωής. Επίσης, μπορεί να σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους σας και να αποκτήσετε την επαγγελματική επάρκεια που χρειάζεστε για να προχωρήσετε στην καριέρα σας.

Ο στόχος της σχέσης ανάμεσα σε μέντορα και καθοδηγούμενο είναι να δυναμώσει τα επίπεδα επαγγελματικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων του δεύτερου, σε συνδυασμό με ενδυνάμωση και ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και αποτελεσματικότητας του.

Η ποιότητα της σχέσης ανάμεσα σε αυτούς τους δυο είναι καθοριστικός παράγοντας της επιτυχημένης εξέλιξης της συνεργασίας και της προόδου του καθοδηγούμενου μέσα από το mentoring.

Άκης Αγγελάκης